بر اساس قوانین ایران، اگر آسیب یا بیماری شما ناشی از شرایط کاری باشد، می‌توانید از کارفرما شکایت کنید. بر طبق مواد ۶۰ و ۶۱ قانون تأمین اجتماعی، هر گونه بیماری یا آسیب ناشی از کار، باید به عنوان «حادثه ناشی از کار» شناخته شود و کارفرما مسئولیت دارد که شرایط کاری ایمن برای کارگران فراهم کند. در صورت اثبات عدم رعایت اصول ایمنی از طرف کارفرما و ارتباط مستقیم بیماری‌تان با شرایط کار، امکان شکایت و مطالبه حقوق قانونی مانند خسارات و هزینه‌های درمانی وجود دارد. دقت کنید که مدارک پزشکی و گزارش‌ پزشکان می‌تواند در این مورد اهمیت زیادی داشته باشد. برای اقدام مناسب، ارائه مدارک و مستندات کافی به مراجع حقوقی ضروری است.