مشاوره حقوقی رایگان - بیمه
پاسخ ها:
با سلام می‌توانید اعتراض خود را از طریق دیوان عدالت اداری به ثبت برسانید
سلام شما می‌بایستی بر اساس آیین‌نامه و بخشنامه مربوط به سازمان ذی‌ربط اقدام بفرمائید. همچنین وضعیتِ پرونده‌ی خدمتیِ شما نیز تعیین‌کننده خواهد بود.
سلام و عرض ادب
اگر هر دو محل کار زیر پوشش همان صندوق باشند، سوابق پرداخت‌شده قابل احتساب است و پاره‌وقت بودن مانع احتساب سابقه نزد سازمان بیمه‌گر نیست. از شعبه بیمه ریزسوابق بگیرید و به کارگزینی جدید ارائه دهید. اگر صندوق‌ها متفاوتند، نقل و انتقال سوابق طبق قانون مربوط انجام میشود
بر اساس ماده 28 قانون تأمین اجتماعی، سوابق بیمه‌ای افراد باید با پرداخت حق بیمه برای آن مدت ثبت شده باشد تا قابل انتقال و محاسبه در سازمان تأمین اجتماعی باشد. در صورتی که به صورت پاره‌وقت کار کرده‌اید و کارفرما برای شما حق بیمه متناسب با ساعات کاری پرداخت کرده است، می‌توانید این سابقه را انتقال داده و به عنوان سابقه اشتغال محاسبه کنید. اما باید توجه کنید که جمع ساعات کاری با مبنای 44 ساعت کار هفتگی مطابقت داشته باشد. در صورت هرگونه اختلاف، می‌توانید با مدارک و مستندات موجود به ادارات تأمین اجتماعی مربوطه مراجعه کنید و درخواست بررسی مجدد دهید
بستگی به آیین نامه‌های نقل و انتقال درون سازمانی ارگان مربوط و التفات به نحوه تعهدات حین استخدام است
