مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری

با سلام و عرض ادب.
مدت 6 سال در یکی از ارگان های دولتی مشغول به خدمت می باشیم. ( به عنوان قرارداد معین کار بدون تعهد استخدامی) در این مدت نه ماه به دلایلی که هنوز هم مدیران پاسخگو نمی باشند از کار معلق شدیم. دو سال پس از آن قراردادی سه ماهه را جلوی ما گذاشتند. سه ماهه اول با قرارداد تمام شد. سه ماهه دوم نیز تاکنون قراردادی نبسته اند.
1- آیا قراردادی با این عنوان وجود دارد؟ (به عنوان قرارداد معین کار بدون تعهد استخدامی).
2- اکنون پس از سه ماه کار بدون حقوق و دستمزد و قرارداد ولی حضور به طور کامل و ثبت ساعت تکلیف چیست؟
آیا امکان تبدیل قرارداد وجود دارد؟

پاسخ ها :

محمد قرایتی ستوده

جناب آقای محمد قرایتی ستوده :

استان : تهران


درحال حاضر چون دستوراستخدام ندارند ولی نیازمندکارشماهستند اجبارا باشما بدینصورت قرارداد دارند عدم پرداخت حقوق شماهم دیروزود دارد ولی چون مدارک کارکرددارید سوخت وسوز ندارد بالاخره پرداخت میکنند


13:51:12   1399/7/21

موافق (0) مخالف (0)


قرارداد معین کار بدون تعهد استخدامی تبدیل وضعیت قرارداد کاری قرارداد کاری تعهد استخدامی

سوالات مرتبط

قرارداد کاری
با سلام و عرض ادب. مدت 6 سال در یکی از ارگان های دولتی مشغول به خدمت می باشیم. ( به عنوان قرارداد معین کار بدون تعهد استخدامی) در این مدت نه ماه به دلایلی که هنوز هم مدیران پاسخگو نمی باشند از کار معل...
قرارداد کاری
سلام آیا کارفرما قرارداد 1ماهه را می‌تواند ببندد؟...
شرط برای استخدام
سلام و عرض ادب من در شرکتی کار میکردم و در قراردادم با آن شرکت ذکر شده بود که نمیتوانم تا سه سال در شرکت هایی که تحت قرارداد هستند و شرکت پیمانکار آنها محسوب میشود استخدام شوم آیا این بند لازم الاجراس...
قرارداد سرپرست کارگاه ساختمان
سلام و وقت به خیر بنده میخواهم یک قرارداد با مجری ببندم به عنوان سرپرست کارگاه باشم که طبق روال عموم فقط مراتب اداری صورت میگیرد و صوری میباشد یک قرارداد محکم میخواهم که کلیه مسئولیت ها به عهده مجری...
امضا نکردن قرارداد کاری
سلام وقت بخیر من 7 سال میشه توی رستوران کار میکنم هر سال برج 2 اردیبهشت قرارداد میبندند با کارگرا پارسال من 14 میلیون و 900 قرارداد بستم و امسال همون پیمانکار همون شرکت قراردادی تنظیم کرده که اداره...