باید به این نکته توجه داشت که دریافت سفته به مبلغی بسیار بالاتر از دریافتی ماهیانه شما بدون ذکر در قرارداد می‌تواند شما را در معرض مشکلات حقوقی قرار دهد. همچنین با توجه به ماده 657 قانون آیین دادرسی مدنی، چنانچه شرکت بخواهد از سفته استفاده کند، بار اثبات حسن انجام کار بر عهده کارفرما خواهد بود که می‌تواند به پیچیدگی‌هایی منجر شود. بهتر است پیش از امضای چنین سفته‌ای جزئیات مربوط به آن در قرارداد تصریح شود و شرایط و مسئولیت‌ها روشن گردد. اگر ضامنی نیز امضا می‌کند، باید کاملاً به مسئولیت‌های قانونی ناشی از ضمانت واقف باشد، زیرا در صورت بروز اختلاف، ضامن نیز ممکن است با مشکلات حقوقی مواجه شود.