سلام. از طریق مدارکی که در اختیار دارید و شهود

چون بیمه ندارید و کارفرما ادعای شراکت کرده، باید با مدارک و قرائن ثابت کنید که رابطه شما کارگری بوده نه شراکتی. بهترین ادله، شهادت همکاران، پرداخت‌های نقدی یا واریز حقوق، ابزار کار متعلق به کارفرما و نبود قرارداد شراکت است. گزارش بازرسی اداره کار و استعلام از مالک ملک نیز مؤید رابطه کارگری شماست. اگر بتوانید نشان دهید که دستور کار، مصالح و تصمیمات توسط کارفرما تعیین می‌شده، قاضی رابطه کارگر و کارفرما را احراز و ادعای شراکت را مردود اعلام می‌کند.