درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - فرهنگیان

سلام خسته نباشید بنده دانشجو فرهنگیان هستم که لغو استخدام آزمایشی شدم در حالی که 5 ماه فقط من دانشگاه رفته بودم مرحله اول و دوم هم رای یکسان دادن و دلیل لغو آزمایشی رو عدم موافقت دستگاه های امنیتی اعلام کردن حال که پرونده به دیوان عالی عدالت رفته احتمال اینکه درست بشه هست ؟و یا اینکه هسته گزینش باید در زمان گزینش به این قضیه توجه میکرده ولی نکرده بعد از 5 ماه یادش افتاده که این قضیه اشکال داره من باید جریمه بدم؟؟

پاسخ ها

در صورت نبود دلیل موجه و مستند قانونی، دیوان عدالت می‌تواند رأی لغو استخدام را نقض کند پرداخت جریمه منوط به وجود تعهد مالی نیست

بستگی به ادله ابرازی و نحوه دفاعیات طرفین و تصمیم مقامات زیر ربط دارد

سوالات مرتبط

لغو استخدام آموزش و پرورش سال 89
سلام در آزمون استخدامی سال 89آموزش و پروش قبول شده نهایی بودم در تمام مراحل ازمون ورودی و گزینش و مصاحبه عمومی وتخصصی و پزشکی قبول شده بودم چون در رشته آموزگار ابتدایی قبول شده بودم و رشته تحصیلی خو...
استخدام آموزش و پرورش
با سلام من به تازگی در آموزش و پرورش استخدام شده ام ولی در مراحل معرفی بهداشت به علت افت شنوایی ارجاع به پزشک متخصص گوش شده ام‌.میخواستم بدونم چنانچه متخصص هم افت شنوایی رو تایید کنه احتمال دار...
لغو استخدام آموزش و پرورش سال 89
سلام در آزمون استخدامی سال 89آموزش و پروش قبول شده نهایی بودم در تمام مراحل ازمون ورودی و گزینش و مصاحبه عمومی وتخصصی و پزشکی قبول شده بودم چون در رشته آموزگار ابتدایی قبول شده بودم و رشته تحصیلی خو...
اعمال سهمیه
بنده در امتحانات استخدامی کشوری آموزش و پرورش شرکت کرده ام و به ناحق سهمیه بومی بنده تخصیص داده نشد و سازمان سنجش پاسخ منطقی ارایه ندادند و حق بنده که چند ماه شبانه روز مطالعه کردم ضایع گردیده است....
سوال درمورد آزمون استخدامی
ببخشید من برای اموزش و پرورش آزمون دادم میخواستم بپرسم وقتی که پدرم سابقه داره آیا ممکنه منو قبول نکنند؟...