مشاوره حقوقی رایگان - دیه شکستگی پا
پاسخ ها:
در صورت نبود بیمه و عدم پرداخت حقوق ایام استراحت، بررسی مسئولیت کارفرما ضروری است. مشاوره حقوقی توصیه میشود.
علاوه بر دیه حق‌الزحمه ایام بیکاری (۵ ماه استراحت)اگر پزشک قانونی برای همسرتان مرخصی درمانی یا ازکارافتادگی موقت داده باشد،بیمه (یا در نبود بیمه، کارفرما) باید حقوق ایام استراحت را پرداخت کند.هزینه‌های درمان، دارو، رفت‌وآمد و... این هزینه‌ها هم باید توسط کارفرما یا بیمه پرداخت شود، اگر شما مدارک دارید.اگر کارفرما بیمه رد نکرده، کارفرما شخصاً مسئول پرداخت همه خسارات است
سلام بر اساس قانون تأمین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ کارفرما موظف است کارگران خود را بیمه کند و در صورت عدم بیمه‌گذاری، مسئولیت پرداخت خسارات به عهده کارفرما خواهد بود. اگر حادثه در حین کار رخ داده باشد و کارگر بیمه نباشد، کارفرما ملزم به پرداخت هزینه‌های درمان و غرامت ایام بیکاری است. دیه ۸% از آسیب‌های جسمانی که توسط پزشکی قانونی تعیین شده، با توجه به نرخ دیه کامل محاسبه میشود. اگر پیشنهاد کارفرما کمتر از میزان واقعی دیه و خسارات باشد، می‌توانید از مراجع قانونی جهت پیگیری حقوق خود اقدام فرمائید.
