مشاوره حقوقی رایگان - پاداش کار
سلام
دو سال در شرکتی که زیر مجموعه یک هلدینگ بزرگ است کار می کنم.. هر فصل از طریق هلدینگ برای من که مدیر هستم پاداش واریز می شود.. امسال مدیر منابع انسانی با بنده درگیر شد و تهدید کرد جلوی پاداش فصلی من را می گیرد.. با توجه به اینکه این واریزی از هلدینگ است و دست خود شرکت نیست آیا ایشان می توانند همچین اقدامی انجام دهند و در صورت مثبت بودن پاسخ آیا بنده می توانم اقدامی انجام دهم
پاسخ ها:
پاداش اختیار مدیریتی است
☆
☆
☆
☆
☆
17:38:19
1404/7/11
محتمل است درین خصوص بستگی به روابط داشته باشد نه ضوابط
☆
☆
☆
☆
☆
10:15:33
1404/7/10
سوالات مرتبط
حق و حقوق سرایدار ، نگهبان شب
سلام. من یک سرایدار متاهل با یک فرزند توی شهرک مسکونی در شمال هستم از ابتدا بهم گفتن نگهبان شب میگیریم . باهات قرارداد می‌بندیم اما هنوز قرارداد که باهام نبستن که هیچ شب گرد هم خودم هستم. الان ک...
تعلق پاداش پس از استعفا به کارمند دولت
با سلام و وقت بخیر .من با 21سال و نیم سابقه کارمند وزارت بهداشت هستم و صندوق بازنشستگی بنده تامین اجتماعی است تصمیم به استعفا دارم آیا پاداش پایان خدمت به بنده تعلق میگیرد ؟
با توجه به اینکه صندوق باز...
حق و حقوق قانونی در زمان خاتمه همکاری
با سلام من از سال 94 تا پایان شهریور امسال در شرکتی مشغول به کار بوده ام یک دوره در خرداد 1397 با من تسویه حساب شد و من بعد از وقفه ای کوتاه مجدد در بهمن ماه همان سال به شرکت بازگشتم در پایان سال 99 س...
دریافت پاداش و سنوات
با سلام،اینجانب کارمند یکی از ادارات دولتی بودم ،ومدت 12 سال قرار داد کارمعین بودم وبعد به پیمانی تبدیل وضعیت شدم، طی دادخواستی از دیوان عدالت اداری تمامی سنوات تجربی من به دولتی تبدیل شد و مورد محاس...
حق بیمه و حق عیدی پاداش و سنوات و مرخصی
سلام من در کارگاهی 3سال کار کردم تو این 3سال نه عیدی داده به من نه بیمه برام رد کرده بعد اخراجم کرده شکایت کردم ازش زمان رسیدگی اداره فرا رسید و قبل از اینکه رسیدگی بشه با وکیلش با من صحبت کردند از من...
