درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - اخراج از کار

با سلام یکسال و نیم در شرکتی خصوصی مشغول به کار بوده ام. قراردادها به صورت یکماهه، از ابتدای امسال قرارداد رو سه ماهه بستن، ولی از ابتدای تیر قرارداد را تا آخر سال-اسفند1404 بستن. نسخه دوم قرارداد پس از مهر و امضای مدیر عامل تحویل کارکنان نشده است. اواسط شهریور طی بحثی با تهدید به من گفتند از شرکت برو. (بخاطر دلسوزی ها و کمک من به همکارانم، به من و یکی از همکاران گفتن یا تو برو، یا تو... یا هر دو و بیان کردن دلسوزی های تو تیم من رو بهم میزنه) من از شرکت رفتم.. اونها ترک کار زدن در حالی که به میل خودم نرفتم. حالا اداره کار شکایت کردم، اما با توجه به قراردادم که نسخه ای از آن در دستم نیست آیا حق و حقوقی به من تعلق میگیره تا آخر اسفند؟ چه کار میتونم بکنم؟ مدرکی برای ارائه ندارم و تو شرکت کسی حاضر نمیشه بیاد شهادت بده همه میترسن اخراج بشن

پاسخ ها

سلام تکراری

سلام بله کارفرما مکلف است که تمام حقوق قانونی شما را پرداخت نماید  شما باید درخواست بازگشت به کار را مطرح نمایید  در صورتی که شما اخراج شده باشید و قصد بازگشت به کار را نداشته باشید شما می توانید درخواست بیمه بیکاری را نمایید 

اگر شما به دلیل تهدید و فشار از کار اخراج شده‌اید، حقوق شما تا پایان قرارداد (اسفند 1404) بر اساس قانون کار محفوظ است. حتی اگر نسخه قرارداد در دسترس شما نیست، با توجه به شرایط و شواهد موجود، می‌توانید از حقوق خود دفاع کنید

سوالات مرتبط

وکلای متخصص