مشاوره حقوقی رایگان - چگونگی بازگشت به کار

بنده کارمندرسمی آموزش و پرورش بودم که به دلیل غیبت غیر موجه اخراج شده وحال خواهان بازگشت به کارم هستم چگونه اقدام کنم

پاسخ ها:


اگر عذر موجه دارید می توانید ابطال حکم و اعاده به کار را در دیوان عدالت اداری بخواهید. مهلت اعتراض پس از ابلاغ محدود است؛ اگر گذشته باشد فقط در صورت وجود جهات قانونی اعاده دادرسی امکان پذیر است.

22:05:34   1404/6/5

سلام و احترام
ابتدا به رای اخراج در مراجع اداری اعتراض و سپس در صورت لزوم در دیوان عدالت اداری طرح شکایت کنید. اگر مهلت ها گذشته، با عذر موجه درخواست اعاده رسیدگی ارائه کنید.

22:16:20   1404/6/5

بادرود بدوا نسبت به سازمان خود درخواست کتبی دهید شماره نامه داشته باشد آنگاه اگر موثر نیفتادابتدا به دیوان عدالت اداری و شکایتی مبنی بر تقاضای ابطال حکم اخراج و اعاده به خدمت تنظیم کنید. دلایل موجه برای غیبت‌های خود و مدارکی که نشان دهد اخراج شما غیرقانونی بوده است را ارائه دهید. در صورت نیاز، از یک وکیل متخصص در امور اداری و استخدامی کمک بگیرید.

13:00:16   1404/6/7

سوالات مرتبط

راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
دادخواست شکایت بیمه و مزایا
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام. با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا با...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و‌ وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
ترک کار
سلام حدود 5 ماه در شرکتی مشغول بکار بوده ام و سه ماه اول من را بیمه نکرده اند حق و حقوق و اضاف کاریای بنده را از سر و تهش میزدند و کم میکردند از شرکت بیرون امدم و همان روز به کارفرما زنگ زدم و مشکلات...
بازگشت به کار
همسر بنده کارمند رسمی صنایع دفاع می باشد با سابقه 20 سال و 5 ماه سال 97 به دادسرای نظامی معرفی و حکم نهایی ایشان هم جرم ایشان جعل و استفاده از سند مجعول اعلام شد و 4 سال حبس تعلیقی به مدت 3سال اعل...