مشاوره حقوقی رایگان - قوانین اخراج کارمندان پیمانی
اعتراض به نتیجه تست اعتیاد و حفظ شغل
با سلام و عرض ادب احترام من کارمند پیمانی هستم و مدت 8 سال سابقه ی کاری دارم حراست اداره از بنده آزمایش عدم اعتیاد گرفته و گفتند جواب مثبت بوده و نامه فسخ قرارداد زدن چگونه میتوانم از حق خودم دفاع کنم و باز گردم به کار خودم؟
پاسخ ها:
از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید تا به نتیجه مطلوب برسید
☆
☆
☆
☆
☆
13:17:35
1404/5/15
سلام تست اعتیاد مثبت بوده و به نظر می‌رسد با توجه به معتاد بودنِ شما، اِخراج به درستی صورت گرفته است.
☆
☆
☆
☆
☆
11:03:11
1404/5/15
- با مستندات و دلایل
☆
☆
☆
☆
☆
18:02:12
1404/5/14
بستگی به کمیسیون انضباطی سازمان مربوط دارد نهایتاً تظلم خواهی از طریق دیوان عدالت اداری ممکن است
☆
☆
☆
☆
☆
18:59:52
1404/5/14
سوالات مرتبط
اخراج از کار نگهبانی شرکت به علت اعتیاد
سلام من دریک شرکت به مدت 3سال نگهبان بودم و نزدیک عید خودم از آنجا رفتم عیدی ویک ماه حقوقم راندادن وبعداز وسال دوباره همانجاسرکاررفتم وبعداز9ماه به بهانه اعتیاد برج 12اخراج شدم یک ماه حقوق وعیدی امسال...
اخراج از اداره به خاطر اعتیاد
باسلام. بنده 15 سال در اداره شرکتی مشغول به کار هستم بنده فرزند شهید هستم آیا اعتیاد داشته باشم می توانند اخراجم کنند....
اخراج از کار به دلیل اعتیاد
با سلام لطفا سوالم زودتر جواب بدید سپاس
همسر من تقریبا پانزده سال در شرکت تدارکات بانک ... کار میکنه، الان چون با رئیس اداره صحبت میکرده به رئیس بر خورده که جرا جواب رئیس دادی، برای همین گفت اخراجت می...
اخراج نیروی رسمی
سلام بنده 17سال سابقه کار در یک ارگان دولتی را داشتم که چهار سال اخر از قراردادی به رسمی تبدیل وضعیت داشتم اما به دلیل تست اعتیاد مثبت من را اخراج کردن
در دیوان عدالت اداری هم شکایت کردم ولی دادخواست...
اخراج شغلی همسر به علت اعتیاد
دیروز هم پرسیدم ولی سوالم رانمیبینم و نمیدام پاسخ داده شد یا نه . همسر بنده بع علت آزمایش مثبت اعتیاد از شغلش اخراج شد . با توجه به اینکه ایشان در موقع اخراج ترک از مصرف کرده بودن و همچنان پاک هستند چ...
