1. با مستندات و دلایل 

بستگی به کمیسیون انضباطی سازمان مربوط دارد نهایتاً تظلم خواهی از طریق دیوان عدالت اداری ممکن است

سلام تست اعتیاد مثبت بوده و به نظر می‌رسد با توجه به معتاد بودنِ شما، اِخراج به درستی صورت گرفته است.

از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید تا به نتیجه مطلوب برسید

اعتراض کنید با تست مجدد مشخص میشود

درود.تقاضای ازمایش مجدد را مطرح نمایید اگر موثر نبود از طریق دیوان عدالت اداری شکایت را مطرح نمایید

می‌توانید درخواست تجدید آزمایش در مرکز معتبر پزشکی قانونی دهید و نتیجه را به اداره ارائه کنید. همچنین حق دارید از طریق دیوان عدالت اداری نسبت به فسخ قرارداد اعتراض کنید و تقاضای رسیدگی مجدد نمایید

کارمندان پیمانی در صورت اخراج غیرقانونی از کار، حق اعتراض دارند و می‌توانند از طریق مراجع قانونی اقدام کنند. اگر قرارداد کار شامل شرط فسخ باشد، کارفرما تنها در چارچوب آن شرط می‌تواند قرارداد را فسخ کند و در غیر این صورت، اخراج بدون دلیل موجه غیرقانونی است و کارمند می‌تواند شکایت کند

سلام اعلام کن اشتباه شده و بعد ترک کن و دوباره تست بده