مشاوره حقوقی رایگان - قوانین اخراج کارمندان پیمانی
پاسخ ها:
کارمندان پیمانی در صورت اخراج غیرقانونی از کار، حق اعتراض دارند و می‌توانند از طریق مراجع قانونی اقدام کنند. اگر قرارداد کار شامل شرط فسخ باشد، کارفرما تنها در چارچوب آن شرط می‌تواند قرارداد را فسخ کند و در غیر این صورت، اخراج بدون دلیل موجه غیرقانونی است و کارمند می‌تواند شکایت کند
اعتراض کنید با تست مجدد مشخص میشود
درود.تقاضای ازمایش مجدد را مطرح نمایید اگر موثر نبود از طریق دیوان عدالت اداری شکایت را مطرح نمایید
سلام تست اعتیاد مثبت بوده و به نظر می‌رسد با توجه به معتاد بودنِ شما، اِخراج به درستی صورت گرفته است.
- با مستندات و دلایل
بستگی به کمیسیون انضباطی سازمان مربوط دارد نهایتاً تظلم خواهی از طریق دیوان عدالت اداری ممکن است
می‌توانید درخواست تجدید آزمایش در مرکز معتبر پزشکی قانونی دهید و نتیجه را به اداره ارائه کنید. همچنین حق دارید از طریق دیوان عدالت اداری نسبت به فسخ قرارداد اعتراض کنید و تقاضای رسیدگی مجدد نمایید
از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید تا به نتیجه مطلوب برسید
سلام اعلام کن اشتباه شده و بعد ترک کن و دوباره تست بده
