مشاوره حقوقی رایگان - مشاوره استخدامی
سلام و عرض ادب
خدمت شما عرض شود بنده مدت 14سال به عنوان کارمند قراردادی مشغول کار بوده ام و متاسفانه با مدیرکل دچار مشکل شدم و مجموعه همکارانم برایم چند گزارش و... رد کردن و برای تبدیل وضعیت استخدامی گزینش تایید شده بودم و بعد ایجاد مشکلات بین بنده و مدیرکل، گزینش بنده رو واجد شرایط عمومی تشخیص نداد و با ادامه اشتغال بنده موافقت بعمل نیامد
آیا گزینش بعد استخدام هم چنین کاری می‌تونه انجام بده
چون نامه تاییدشون تقریباً یکسال قبل بوده و بعد این موضوع رو مطرح کردن و خلاص
در مراحل تجدید نظر و دیوان هم نظر گزینش رو تایید کردن آیا طبق قوانین میتونستن این کار رو انجام بدن یا پرونده باید در تخلفات اداری رسیدگی میکردن؟؟
ممنون
پاسخ ها:
سلام،شمابایدازطریق دیوان عدالت اداری شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
22:37:52
1399/6/26
