مشاوره حقوقی رایگان - مطالبه حق و حقوق

سلام خسته نباشید.من دو سال پیش توی هتلی قسمت پذیرش کار میکردم و مالک هتل چون آژانس مسافرتی داشت و مدیر آژانس بود خودش نمیتونست مدیر هتل بشه و منو به عنوان مدیر هتل معرفی کرد.حالا که از اون زمان یک و نیم سالی میگذره که من اونجا کار نمیکنم ولی هنوز هم توی سازمان اماکن و گردشگری اسم منو از مدیریت هتل خارج نکرده و مدیرت هتل به نام من هست. حالا سوال من اینه که آیا من میتوانم بابت اینکه مدیر هتل بنام من هست ادعای حقوق داشته باشم که مدیر هتل بنامم هست داشته باشم یا نه؟؟؟ قرارداد کاری بین ما منعقد نشده بود و حقوق پذیرش هتل رو کمتر از قانون کار میداد و یک ریال هم بابت اینکه مدیر هتل بنام من بود پرداخت نکرده است. من چجوری میتونم ادعای حقوق از بابت مدیر هتل داشته باشم؟؟؟

پاسخ ها:


بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

16:56:42   1404/5/5

در صورت اثبات اشتغال به کار در سمت مدیریت و بهره‌برداری مالک از نام شما بدون پرداخت حق‌السهم، می‌توانید با استناد به ماده ۱۰ قانون مدنی و قاعده استیفاء، دادخواست مطالبه اجرت‌المثل ایام تصدی مدیرعاملی را به دادگاه تقدیم کنید.

 

 

17:14:56   1404/5/5

با سلام

سوال شما تکراری است 

23:54:01   1404/5/5

سوالات مرتبط

مطالبه حق و حقوق
سلام خسته نباشید.من دو سال پیش توی هتلی قسمت پذیرش کار میکردم و مالک هتل چون آژانس مسافرتی داشت و مدیر آژانس بود خودش نمیتونست مدیر هتل بشه و منو به عنوان مدیر هتل معرفی کرد.حالا که از اون زمان یک و ن...
دریافت حقوق نامتعارف
سلام من یه کار ازاد شروع کرده بودم. برادرم چون بیکار بود و طلاق گرفته بود به درخواست خانواده گفتن با من باشه تا حال و هواش عوض بشه و تو بعضی از کار ها کمک میکرد ولی کار اونجوری نبود که هر روز باشه یا ...