با سلام چنانچه بعد از صدور حکم بازگشت به کار و عدم موافقت کارفرما به بکارگیری مجدد، کارگر و کارفرما در خصوص پرداخت حقوق و مزایای ایام مانده تا انتهای قرارداد توافق و مصالحه کنند، تکلیف بیمه تامین اجتماعی چه میشود؟ چون عملا حکم صادره اجرا نشده و دو طرف با پرداخت مبلغی در ازای اتمام همکاری به توافق رسیده اند.