سلام نیاز به بررسی قرارداد میباشد
باید قرارداد کاری شما بررسی شود ولی اصولاً بر اساس شرایط بیماری و قانون حمایت از خانواده امکان نتقال میباشد
با سلام از نهاد متبوع پیگیری بفرمایید
بستگی به آیین نامه اجرایی نقل و انتقال درون سازمانی ارگان مربوط و تعهدات حین استخدام است
سلام این امکان برای شما فراهم میباشد که این موضوع را از طریق مرجع مربوط دنبال بنمایید تا بدین سبب و موجب، به کسب اطلاع منجر شده و در نهایت، منتج به نتیجه بشود.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.