بله، شیفت کاری 24-24 در قانون خدمات کشوری به طور کلی قانونی است، اما مشروط به شرایط خاصی است. در قانون کار، برای کارگران شیفتی، اصل بر این است که نباید بیش از 8 ساعت در روز کار کنند و باید 12 ساعت استراحت بین دو شیفت داشته باشند. اما در برخی از مشاغل خاص، به دلیل ماهیت کار، امکان تنظیم شیفت های 24-24 وجود دارد، مانند مشاغل نگهبانی، برخی از مشاغل بیمارستانی و برخی از مشاغل صنعتی که نیاز به حضور مداوم دارند

مطابق قانون کار عمل می‌شود در غیر این صورت از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید

شیفت ۲۴/۲۴ در قانون خدمات کشوری به‌طور صریح تعریف نشده و اصل بر رعایت سقف ۴۴ ساعت کار در هفته است. اجرای چنین شیفتی بدون رضایت کارمند و خارج از توافق استخدامی، فاقد وجاهت قانونی بوده و قابل اعتراض از طریق دیوان عدالت اداری یا شورای توسعه مدیریت است