اگر اثبات شود مربوط به ان زمان واری بوده میتواند شکایت  مرتبط مطرح کند

سلام  بله  می تواند  .  طبق قانون  اگر  شخصی  مدعی  حقی  یا  مالی  گردد  مدعی  باید  با  ارائه  دلایل   ادعای  خود  را  اثبات  نماید   از  بابت  چک ضمانتی   ،   شما   ابتدا  اظهارنامه  برای   کارفرما  ارسال   نمایید  و   بعد  دادخواست  استرداد  لاشه  چک  ضمانتی  را  مطرح  نمایید  شما  باید  با  ارائه  دلایل  اثبات  نمایید  که  صدور  چک  از  بابت  ضمانت  حسن  انجام  کار   بوده  است   و

امکان بروز مشکل وجود دارد 

در صورتی که کارمند با شرکت تسویه کامل انجام داده و اسناد پرداختی مانند فیش واریز مانده تنخواه و وام را دارد، شرکت حق مطالبه مجدد بابت همان موارد را ندارد، مگر اینکه سند جدیدی دال بر تخلف مالی اثبات‌شده ارائه کند. نگه‌داشتن چک و سفته پس از تسویه، بدون دلیل قانونی، می‌تواند مصداق سوءاستفاده یا حتی خیانت در امانت باشد و کارمند می‌تواند دادخواست استرداد اسناد ضمانتی مطرح کند