درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار

خانمی هستم 47 ساله که 7 سال در فروشگاه بزرگی در بخش تعمیرات بعنوان شغلی وردست مشغول بکارهستم (helper) . من کارسیستم و کامپیوترو تلفن هارو جواب میدم.دفتر کارمن با یک حفاظ شیشه درکنار کارگاه تعمیرات است .که به ترتیب در کنار کارگاه تعمیرات اتاق برق بزرگی است و درکنار آن اتاق کمپرسور بزرگی وجود داردو بعدازآن روی دیوار باز تابلو برق های بزرگ .من درکارگاه هم رفت و آمد میکنم برای برداشتن فرم های همکاران و کارهای دیگر . کارگاه پراز وسایل کاربرقی مثل سنگ فلز ومواد شیمیایی یا رنگ و تینر و غیره است و بوی بسیاربدو آزاردهنده ای دارد .جوشکاری و بقیه کارها گاهی در کارگاه و گاهی بیرون در راهرو جلوی درب دفتر ما انجام میشود همیشه بوی موادو جوشکاری درمحیط هست وهمچنین سروصدا. اعصابم از این همه بو و سروصدا بهم میریزه. اما کارفرما نه من و نه حتی همکاران دیگر که مستقیما هم درارتفاع و هم در موادکارمیکنند را شامل سختی کارنکرده .تا جایی که من اطلاع دارم هیچ کدام از افرادی که درانبارو غیره هستندهم شامل سختی کارنیستند.مسئول hse چندبار دراین مورد حرف زده که مدیر فروشگاه و حراست عصبانی شده و ممانعت کرده و ما 7 سال از تاریخ افتتاح این فروشگاه همگی سختی کار نداریم .حتی فیش حقوقی مان را بما نمیدهند مکر اصرارکنیم یا مجبورشوند .اضافه کارهم هرگزنمیدهند.سوال من اینست:من چه راهی دارم که بدون اینکه بفهمند پیگیری کنم که اخراج نشوم .چرا از اداره کارکسی برای بازدید نمی آید که ببیند ؟

پاسخ ها

از اداره کار پیگیری کنید

خیر بعید است

از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید

سوالات مرتبط

وکلای متخصص