سلام
بله، به اداره کار شکایت کنید و بابت سفته هم میتوانید درخواست استرداد داشته باشید.
باید وفق مفاد قرارداد عمل نمایید
با سلام و وقت بخیر، طبق ماده ۲۱ و ۲۵ قانون کار، در دوره آزمایشی ترک کار توسط کارگر بلامانع است و کارفرما موظف به پرداخت حقوق مدت کارکرد و عودت سفته است؛ در صورت امتناع، میتوانید شکایت رسمی در اداره کار ثبت کرده و با استناد به قرارداد، مدت حضور و اثبات استحقاق مزد، هم حقوق و هم سفته را از طریق مراجع حل اختلاف مطالبه کنید.
در پناه حق
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید رونوشت استعفا را نیز به اداره کار محل تقدیم نمایید