مشاوره حقوقی رایگان - استخدام آموزش و پرورش در صورت احراز هویت حجاب
پاسخ ها:
با سلام اگر در زمان استخدام به هر دلیلی متوجه بی حجابی شما شوند در گزینش رد خواهید شد.
ان شااالله
بادرود،پرسشگر ارجمند، نخست، صرف احراز هویت به دلیل پوشش، فی نفسه مانع قانونی جهت استخدام در آموزش و پرورش محسوب نمی‌شود، مگر آنکه این مسئله در مراجع ذی‌صلاح به عنوان تخلف محرز و مستند گردیده باشد. ثانیا، بر اساس قوانین استخدامی، شرایط عمومی و اختصاصی متعددی برای استخدام در نظر گرفته میشود و مسئله پوشش تنها یکی از این موارد است که باید در چارچوب مقررات و ضوابط مربوطه ارزیابی گردد. ثالثا، چنانچه پس از قبولی در آزمون استخدامی، به دلیل مسئله پوشش از استخدام شما جلوگیری شود، امکان اعتراض و پیگیری موضوع از طریق دیوان عدالت اداری وجود خواهد داشت. آنچه پاسخ گفتم، در حد کلیات بود، تحلیل دقیق موضوع شما مستلزم گفتگوی طرفینی است، بنابراین شما را از مشاوره(تلفنی و حضوری) با یک وکیل متخصص بی نیاز نمی کند، دقت کنید، دادگستری عرصه آزمون و خطا نیست.
سوء پیشینه محسوب نمی‌شود
