باید از حسابداری ارگان مورد تبعیت خود پیگیری کنید

برای حل مشکل عدم لحاظ سوابق خدمتی در همسان‌سازی حقوق بازنشستگی، می‌توانید اقدامات زیر را انجام دهید: 1. تجدید نظرخواهی از سازمان بازنشستگی درخواست کتبی: به اداره بازنشستگی محل خود مراجعه و درخواست کتبی ارائه دهید. در نامه توضیح دهید که سوابق خدمتی شما (30 سال) در محاسبه همسان‌سازی لحاظ نشده و خواستار اصلاح آن باشید. مستندات: مدارک سوابق خدمت (حکم‌های کارگزینی، فیش‌های حقوقی قدیم، گواهی سابقه خدمت) را ضمیمه کنید. 2. پیگیری از طریق هیئت‌های رسیدگی به اختلافات در صورت عدم پاسخ‌گویی سازمان بازنشستگی، به هیئت رسیدگی به اختلافات اداری در استان خود شکایت کنید. این هیئت زیر نظر دیوان عدالت اداری فعالیت می‌کند. 3. شکایت به دیوان عدالت اداری اگر نتیجه نگرفتید، از طریق سایت دیوان عدالت اداری یا دفاتر استانی، طرح شکایت کنید. ذکر کنید که تصمیم سازمان بازنشستگی خلاف قانون (ماده 10 قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل‌های همسان‌سازی) بوده است. 4. استفاده از وکیل یا مشاور حقوقی در صورت پیچیدگی فرآیند، از وکیل متخصص در حقوق اداری و بازنشستگی کمک بگیرید. 5. پیگیری از طریق نهادهای نظارتی نامه‌ای به سازمان بازرسی کل کشور یا دفتر رئیس‌جمهور ارسال کنید تا موضوع پیگیری شود. نکات کلیدی: ماده 10 قانون مدیریت خدمات کشوری تأکید دارد که همسان‌سازی باید بر اساس آخرین حقوق و سوابق باشد. اگر پایه حقوق بازنشستگی شما بدون در نظر گرفتن سوابق محاسبه شده، این تصمیم خلاف قانون است. مهلت تجدید نظرخواهی معمولاً 30 روز از تاریخ ابلاغ رأی است، اما برای شکایت در دیوان عدالت اداری معمولاً مهلت 6 ماهه دارد. برای اقدام سریع‌تر، بهتر است هرچه زودتر درخواست خود را به سازمان بازنشستگی تحویل دهید و شماره پیگیری دریافت کنید. در صورت نیاز به نمونه متن درخواست یا شکایت، می‌توانید از اداره بازنشستگی یا وکیل کمک بگیرید. اگر نیاز به جزئیات بیشتری دارید (مثل نمونه نامه یا مراحل دقیق شکایت)، اعلام کنید تا راهنمایی کنم.

شکایت کنید تا رسیدگی شود

از طریق سازمان مربوط پیگیری لذا در صورت تظلم‌خواهی اعمال تبصره 4 ماده 16 دیوان عدالت اداری متصور است