سلام ما 4 نفر شریک در یک کارگاه به نسبت سهم 60- 20-10-10 درصد هستیم، صورتجلسه ای امضا کردیم که شخصی که سهام بیشتر از 50 درصد دارد مدیر عامل را انتخاب کند که طبیعتا شخصی است که سهم 60 درصد دارد و اختیار استخدام نفرات و همچنین اختیار تصمیم گیری در مورد توسعه کارگاه و کلیه امور مربوط به کارخانه را دارد، و نسبت سود 10 درصد به مدت یکسال از تاریخ صورت جلسه به عنوان حق مدیرعامل در نظر گرفته شد. این صورتجلسه برای 4 سال پیش هست و بعد از اون تاریخ ما صورتجلسه ای جدید نداشتیم.
در آن صورتجلسه در مورد زمان اعتبار این صورتجلسه مطلبی عنوان نشده که آیا پس از گذشت 4 سال همچنان آن شخص مدیر عامل است یا خیر، فقط برای حقوق مدیر عامل تا یکسال آینده از زمان صورتجلسه مطلب عنوان شده است.
آیا پس از گذشت 4 سال شخصی که مالکیت 60 درصد دارد همچنان می تواند ادعا کند که مدیر عامل است!؟
با سلام و احترام
اینجانب در اداره کار دادخواستی مبنی بر بازگشت به کار و مطالبه حقوق معوقه تنظیم کردم. اما در جلسه رسیدگی کارشناس اداره کار جمله «حقوق معوقه ادعایی ندارم» را در قسمت اظهارات...
درصورتی که در انتخابات یک مجتمع بزرگ 506 واحدی صرفا 3 نفر به عنوان هیئت مدیره انتخاب شود و انتخاب خزانه دار و بازرس مجمع فراموش شود صورتجلسه انتخابات معتبر میباشد؟ آیا هیئت مدیره میتواند اسامی ...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.