سوال اداریست
با درود پرسشگر ارجمند، به طور معمول، پرسنل نظامی نمیتوانند در وزارت بهداشت به طور همزمان استخدام شوند، زیرا این مسئله با قوانین استخدامی که استخدام همزمان در دو سازمان دولتی را منع میکند، مغایرت دارد. پرسنل نظامی در استخدام نیروهای مسلح هستند و قوانین و مقررات خاص خود را دارند. اما، دو استثنا برای این قاعده وجود دارد: انتقال یا مأموریت: پرسنل نظامی میتوانند با طی کردن مراحل قانونی و با موافقت سازمان خود (نیروهای مسلح) به وزارت بهداشت منتقل یا مأمور شوند. در این حالت، فرد همچنان پرسنل نظامی به حساب میآید، اما به صورت موقت یا دائم در وزارت بهداشت مشغول به کار میشود. بازنشستگی یا استعفا: پس از بازنشستگی یا استعفا از نیروهای مسلح، پرسنل نظامی میتوانند به طور مستقل در وزارت بهداشت استخدام شوند. در این شرایط، فرد دیگر پرسنل نظامی محسوب نمیشود و به عنوان یک کارمند غیرنظامی در وزارت بهداشت فعالیت میکند. بنابراین، استخدام پرسنل نظامی در وزارت بهداشت فقط در صورتی امکانپذیر است که فرد وضعیت نظامی خود را ترک کرده باشد یا به طور قانونی به این وزارتخانه منتقل یا مأمور شده باشد.
درود بر شما آیین نامه مربوطه باید مطالعه شود
سوال غیرحقوقی
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.