مشاوره حقوقی رایگان - اعطای علی الحساب به کارمندان
با سلام و احترام
آیا پرداخت قسمتی از پاداش سنوات به کارمند قبل از بازنشستگی قانونی میباشد؟ به عنوان مثال شخصی با بیست و نه سال سابقه درخواست یک پنجم پاداش سنوات خود را به صورت علی الحساب داشته باشد آیا میتوان به او پرداخت کرد؟ لطفا در صورت قانونی بودن یا نبودن قوانین مرتبط را عنوان فرمایید
با تشکر
پاسخ ها:
با درود به پرسشگر ارجمند، اولا، پرداخت قسمتی از پاداش سنوات به صورت علی الحساب با استناد به قانون بلامانع است، مشروط به اینکه توافق دقیق و مستندی میان کارفرما و کارمند درباره مبلغ و شرایط پرداخت صورت گیرد. ثانیا، بر اساس رویه‌های متداول، کارفرما می‌تواند با لحاظ نمودن سوابق کاری و شرایط مالی کارمند، بخشی از پاداش را پیش از زمان مقرر به وی پرداخت کند تا نیازهای فوری او را تامین نماید. ثالثا، ضروری است که تمامی جزئیات در توافق‌نامه‌ای شفاف منعکس شود تا از بروز سوءتفاهم‌های احتمالی جلوگیری گردد و حقوق کارمند بطور کامل محفوظ بماند.
☆
☆
☆
☆
☆
14:44:36
1403/12/21
بلی محتملاست
☆
☆
☆
☆
☆
00:30:58
1403/12/24
از طریق ارگان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
22:49:41
1404/1/1
سوالات مرتبط
فوت کارفرما و پاداش پایانکار
سلام . بنده 32 سال در مغازه ای کار کردم که 4 سال اول بدون بیمه بود. کارفرما فوت کرده و به اداره کار شکایت کردم ولی بازم مبلغ پاداش رو ندادن . چه کنم؟ 4 سالی که بیمه نشدم هم میتونم شکایت کنم تا بازنشست...
مطالبه پاداش پایان کار
سلام . من 32 سال در مغازه ای کار کردم که 4 سال اول بدون بیمه بود و 28 سال بیمه پرداخت شده . کارفرما مدت 5 ماهه فوت کرده و مغازه بسته هست. برای پاداش پایانکار به اداره کار شکایت کردم. ولی ورثه کارفرما ...
مشکل حقوقی
باسلام خدمت وکلا محترم
مشکل بنده اینه سال 89میباشد که پدرم کارمند رسمی شهرداری بوده و 28سال سابقه بیمه داشته که متاسفانه سال 89فوت میکنند اما دلایلی وجود دارد آیا امکان داره شکایت کنیم به چند دلیل ای...
