مشاوره حقوقی رایگان - سابقه خدمت
پاسخ ها:
مطابق قانون کار حقوق دریافتی لازم الاجراست و بعداًحاسبه و پرداخت می‌شود
طبق قوانین کار، سابقه کاری شما در سازمان قبلی (قبل از تبدیل به نیروی قطعی) باید به صورت رسمی به سابقه کاری جدید اضافه شود، مگر اینکه در قرارداد کاری یا قوانین خاص سازمان فعلی، ذکر شده باشد که سابقه کاری قبلی احتساب نمی‌شود. یک سوال دارم اینکه آیا در هنگام تبدیل شدن به نیروی قطعی، تعهد محضری یا مستندی امضا کرده‌اید که سابقه کاری شما را صفر در نظر می‌گیرد؟ اگر پاسخ منفی است، می‌توانید با ارجاع به درخواست به اداره کار ، سابقه کاری خود را درخواست کنید. همچنین اگر موقعیت شغلی شما به درستی در قرارداد سابق ثبت نشده باشد، می‌توانید درخواست اصلاح سپس اعمال آن را داشته باشید
شکلیت کنید تا رسیدگی و کارشناسی شود
