متاسفانه امکان بازگشت به کار برای شما وجود ندارد چون قرارداد کار موقت داشته اید و کارفرما حق دارد با پایان مدت قرارداد از تمدید آن خودداری کند. منتها اگر مزایای کار از جمله سنوات و پاداش و بن و .... به شما پرداخت نشده می توانید صرفا جهت مطالبه اینها اقدام کنید.
درود. پس ماده 6 قانون کار به خصوص در آنجایی که تاکید کرده "هر کس حق دارد شغلی را که به آن مایل است و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند ." چی میشه؟! من که روز اول با عنوان آن رسته شغلی ( زیر مجموعه واحد فرهنگی) به شهرداری پانهادم و کارم هم خوب بوده. آیا نمی توانم احقاق حقوق کنم و بر علائم پافشاری کنم؟
ببخشید قسمت آخر اصلاح میکنم: بر علاقه ام پافشاری کنم و بر اساس این بند قانونی بتوانم احقاق جایگاه قانونی بکنم و بر سر کارم برگردم؟
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.