مشاوره حقوقی رایگان - مرخصی زايمان
با سلام
من در سال ٩٨ در يك شركت خصوصي مشغول بكار بودم كه از اول اسفند به مرخصی زايمان رفتم طبق قانون تامين اجتماعي قرار بود كارفرما در ليست بيمه خود براي من صفر رد كنه كه اسفند اين كار را انجام داده ولي فروردين و ارديبهشت ٩٩ كلا فراموش كرده اسم من را داخل ليست بياورد و از اول خرداد هم ترک كار من را زده
امروز كه به كارگزاری بيمه مراجعه كردم گفتن فقط ميتونم حق مرخصی زايمان اسفند را از بيمه بگيرم و چون كارفرما ترک كار من را زده نميتوانم الباقي حقم را بگيرم
الان براي دريافت حق و حقوقم اعم از مرخصی زايمان و بيكاري چه كاري ميتوانم انجام دهم؟ كارفرما كار خود را درست ميداند و معتقد است كه نيازي به صفر رد كردن بيمه من در ايام مرخصی زايمان بعد از اتمام قرارداد ٩٨ من ندارد آيا اين اقدام انها درست است؟ الان براي فروردين و ارديبهشت كه نه ترك كارم خورده و نه ليست بيمه برام رد شده آيا من حق و حقوقي دارم؟
راستی این نکته رو فراموش کردم بگم این شرکت توی تیر ماه امسال برای اینکه مطالبات مربوط به سال 98 من رو بده یعنی عیدی و سنوات و ... یه فرم تسویه حساب بهم دادن که امضا کردم بعد چک مطالباتم رو بهم دادن آیا این فرم میتونه علیه من استفاده بشه در صورتیکه بخوام تو اداره کار شکایتی بکنم؟
ممنون از پاسخگویی شما
پاسخ ها:
سلام با توجه به اینکه ترک کارتون رو از خرداد زده میتونید حق بیمه و حقوق 2 ماه اول سال رو بگیرید بعلاوه اینکه قراردادی اگر دارین تا پایان قرارداد مطالبه حقوق کنید
☆
☆
☆
☆
☆
09:15:10
1399/5/22
