مطابق ادله موجود موضوع را از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری و مطالبه حق و حقوق و سنوات نمایید

سلام بله شما می‌بایست در هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید کارفرما مکلف است که تمام حقوق قانونی شما را پرداخت نماید حق بیمه ، سنوات سالیانه. ، کسر حقوق ماهیانه و

بادرود پرسشگر گرامی حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.