اگر تا پایان آبان ۱۴۰۳ مشغول کار بوده‌اید، عیدی ۱۴۰۳ به نسبت مدت کارکرد همان سال به شما تعلق می‌گیرد و حق سنوات نیز اصولاً به ازای مدت اشتغال قابل مطالبه است؛ در صورت عدم پرداخت، از طریق اداره کار یا واحد کارگزینی محل خدمت پیگیری کنید.

سلام، اگر رابطه کاری شما مشمول قانون کار باشد، عیدی سال ۱۴۰۳ به نسبت همان مدت کارکرد تعلق می گیرد و حق سنوات هم به نسبت مدت اشتغال قابل مطالبه است

.

اری ممکن است