اگر کارگزینی به شما اعلام کرده که استفاده از مرخصی امکان‌پذیر نیست، این ممکن است به دلیل سیاست‌های داخلی باشد. پیشنهاد می‌کنم که به صورت کتبی از منابع انسانی درخواست کنید که به شما اجازه دهند تا مرخصی باقی‌مانده را استفاده نکنید یا برای شما راه‌حل مالی مناسبی ارائه دهند. اگر مشکل شما فقط به دلیل کمبود نیرو و نیاز به حضور شما در محل کار است، ممکن است بتوانید راه‌حلی پیدا کنید که هم مرخصی شما حفظ شود و هم به وظایف شما رسیدگی شود.

با سلام مربوط ب همان منابع انسانی است درخواست بدهید