مشاوره حقوقی رایگان - ذکر سختی کار در قرارداد
سلام خسته نباشید من میخاستم در چند روز آینده با یک بیمارستان قرارداد ببندم و شغلم هم جز مشاغل سختی کار هست، میخاستم بدونم باید در قرارداد این رو ذکر کنیم که سختی کار باید شامل بشه یا نه؟
پاسخ ها:
سلام اگر در قرارداد نیز ذکر نشود باز هم طبق قانون مشمول سختی کار خواهید شد
☆
☆
☆
☆
☆
19:31:18
1403/10/27
با درود پرسشگر ارجمند نوع شغل شما حائز اهمیت است
☆
☆
☆
☆
☆
21:21:01
1403/10/25
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
