مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کار
با سلام؛
اگر در قرارداد، حقوق و مزایا به میزان پایه حقوق سال نوشته شود و بیمه هم به میزان پایه رد شود ولی حقوق دریافتی کارگر 50 درصد بالاتر از حقوق نوشته شده در قرارداد باشد. آیا اگر سنوات پایان کار پرداخت نشود کارفرما میتواند ادعا کند که طی سال پرداخت شده؟ یا کارگر بعدا میتواند شکایت کند که سنوات پایان کار نگرفته است؟
پاسخ ها:
با درود پرسشگر ارجمند کارگر برآن اساس میتواند اقدام کند
☆
☆
☆
☆
☆
16:28:48
1403/9/17
بله میتواند
☆
☆
☆
☆
☆
18:29:17
1403/9/18
