با درود پرسشگر ارجمند ملاک تصميم کمیسیون مربوطه ا‌ست

میزان کارافتادگی یک کارمند به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله نوع و شدت آسیب، تأثیر آن بر توانایی‌های شغلی و زندگی روزمره، و همچنین قوانین و مقررات مربوط به کارافتادگی در نهایت، برای تعیین میزان دقیق کارافتادگی، شما باید به مراجع مربوطه (مانند کمیسیون پزشکی یا سازمان تأمین اجتماعی) مراجعه کنید تا ارزیابی دقیقی انجام شود. این مراجع با توجه به وضعیت خاص شما، میزان کارافتادگی را تعیین خواهند کرد.