مشاوره حقوقی رایگان - اجراییه حکم
با سلام و وقت بخیر
از کارفرمای خود بعد از یکسال که از خروج من از مجموعه گذشته بابت نپرداختن مطالبات و سنوات شکایت کرده ام.در جلسه شرکت نکرده اند و حکم به نفع من قطعی شده.اجرای حکم هم ابلاغ شده اما مشاهده نمیکنند و هیچ واکنشی ندارند نسبت به ابلاغییه.در حکم قید شده که مبلغ تا 10 روز باید واریز شود و یا مال و حسابی جهت برداشت به دادگاه معرفی کند و یا تا 30 روز از تاریخ ابلاغ تقاضای اعسار کنند و... با توجه به اینکه همه موارد را از محکوم خواسته من باید چه کاری انجام دهم؟آیا بعد از 10 روز به دادگاه مراجعه کنم جهت دریافت حکم جلب یا بعد از 30 روز؟
کارفرما سفته هم جهت حسن انجام کار از من دریافت کرده که آن هم پس نمیدهد و جهت سفته ها هم اظهارنامه دادم و مهلت یک هفته ای جهت عودت سفته داده ام.اما به آن اظهارنامه هم توجهی ندارد.در این مورد باید چه کاری انجام دهم؟
ضمنا کارفرما یک فروشگاه زنجیره ای در کشور است که تا جایی که بنده اطلاع دارم حسابهای این مجموعه هم بسته شده به علت شکایت تامین کننده ها و جهت پرداخت حقوق پرسنل هم از حساب یک شرکت یا فردی که عضو هیئت مدیره است اقدام می کنند.
پاسخ ها:
موضوع شما جهت اظهار نظر نیاز به توضیحات و گفتگو دارد
☆
☆
☆
☆
☆
04:47:32
1403/8/22
باید حضوری مراجعه ودرخواست ارسال پرونده به اجرای احکام نمایید ودرآنجا درصورتی که اموال دارد توقیف ودرغیر اینصورت حکم جلب بگیرید.برای سفته باید دادخواست استرداد بدهید
☆
☆
☆
☆
☆
21:50:08
1403/8/21
باید حضوری مراجعه تا پرونده به اجرای احکام ارسال شود
☆
☆
☆
☆
☆
08:37:28
1403/8/22
نیاز به اطلاع از جزییات بیشتری دارد
☆
☆
☆
☆
☆
00:33:14
1403/8/24
سوالات مرتبط
دادخواست تجدید جلسه
سلام وقت بخیر
جلسه اول دادگاه، کارفرما نیومد. الان توی سامانه برام زدن تجدید جلسه، اما تاریخش مشخص نیست، باید چکار کنم؟
لطفا راهنماییم کنید...
نگه داشتن سفته توسط کارفرما
سلام. دو ماه پیش کارفرما از من خواست سفته ای به مبلغ صد میلیون تومان امضا کنم و بعد از استعفا حقوق ده روز کاری را نپرداخت و سفته را نیز پس نداد. چه اقدامی باید انجام دهم؟...
عدم استرداد سفته توسط کارفرما
با سلام بنده به مدت یک هفته در یک موسسه حقوقی و ثبتی کار کردم که اون ها از ندونستن من سو استفاده کردن و همزمان یک قرارداد یکساله و یک قرارداد کارآموزی با من بستند
بنده که متوجه دروغ ها و غیر قانونی ب...
