مشاوره حقوقی رایگان - رد کردن حداقل دستمزد روزانه

سلام کارفرما بیمه رو به اندازه دریافتی حقوق رد نکرده یا نمیکنه ، مبناش حداقل دستمزد روزانه و ماهانه وزارت کار است ، آیا این کار قانونی و درسته ؟! میتونه ؟ یا خیر این حق رو ندارد و باید به اندازه مبلغ دریافتی حقوق ، بیمه کنه؟ میشه شکایت کرد ؟ توضیحاتی مفصل بفرمائید ممنون میشم

پاسخ ها:


سلام این امر را از طریق اداره کار شهر خود حضوراً پیگیری بنمائید.

16:34:21   1403/8/16

با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید

22:08:45   1403/8/16

از طریق اداره کار پیگیری کنید

14:33:18   1403/8/17

از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید

21:39:12   1403/8/18

خیر چنین حقی ندارد و خلاف قانون است و مرتکب تخلف شده . میتوانید شکایت کنید . و در صورت شکایت میبایست تمام ما به التفاوت بیمه پرداخت شود

03:37:01   1403/8/20

از طریق اداره کار پیگیری نمایید ز طریق بیمه نیز می‌توانید پیگیر موضوع باشید

11:58:12   1403/8/20

بلی قطعا میتوانید اقدام کنید

16:29:38   1403/8/20

از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری و شکایت نمایید

16:36:06   1403/8/20
مغایرت بیمه با حقوق بیمه

سوالات مرتبط

پرداخت حق بیمه ناقص
با سلام به مدت 16 ماه برای شرکتی کار میکردم. شرکت مذکور قراردادها را بر اساس کف مبالغ اعلام شده توسط دولت تنظیم میکرد و من امضا کرده ام. منتهی حقوق واقعی با انچه در قرارداد امضا شده بود تفاوت داشت. بر...
حق بیمه
سلام و خسته نباشید بنده به مدت 5 سال در شرکتی مشغول به کار بودم طول مدت این پنج سال حقوق من حدودا دو برابر قانون کار بوده ولی مبلغ بیمه واریزی من اندازه پایه قانون کار واریز می‌شده می‌خوا...
حق بیمه
سلام خسته نباشید چرا حق بیمه پرداختی بیمه از حقوق دریافتی بنده بیشتر است ایا تخلفی صورت گرفته است؟...
مغایرت بیمه با حقوق
سلام. کارمندان من روز زوج می آیند و 15 روز کار میکنند. حالا من اگر بیمه رو کامل و 30 روزه برای آن ها رد کنم ولی 15 روزه حقوق بدهم، بعدا مشکلی بعدا پیش می آید و از دست من شکایت کنند که ما 30 روز کار کر...
مغایرت حق بیمه تامین اجتماعی و مبلغ دریافت
با سلام 15 سال است که بیمه من از یک شرکت خصوصی که مشغول به فعالیت هستم رد می شود. در این مدت مبلغ بیمه اعلام شده به سازمان تامین اجتماعی و حقوق دریافتی متفاوت است. مبلغ حقوق نیز در دو مرحله ، در یک رو...