مشاوره حقوقی رایگان - گرفتن تعهد از کارگر توسط کارفرما
باسلام.درشرکت ما هرماه با ترک کارناگهانی کارها مواجهیم که هرج ومرج وخسارت به هپراه داره.خواستم بپرسم آیا اگر ازکارگران خارج ازقراردادتعهدی بگیریم مثلا مدت 1سال موظف به کارهستندواگردراثنای قراردادبدون عذرموجه ترک کارناگهانی کنندواستعفاطبق روال قانون کارنباشد تا پایان مدت قراردادروزانه مبلغی بعنوان وجه التزام دریافت شود.وجه التزام قابل پیگیری ودریافت هست؟
پاسخ ها
خارج از تخصص من است
بلی اما در همان قرار داد کار باید باشد نه جداگانه
با سلام ، در همان قرارداد کار مانعی از درج پیش بینی خسارت وجود ندارد
سوالات مرتبط
وجه التزام ربا
با سلام
آیا وجه التزام که در قرارداد بین مقرض و مقترض قید میشود از نظر قانون ربا به حساب می آید؟
در صورت ربا بودن چگونه در قرارداد بنویسیم تا ربا به حساب نیاید؟...
وجه التزام
بابت قراردادی که مربوط به فروش کالا با ارزش 45میلیون تومن روزی 2میلیون وجه التزام گذاشتم الان محکوم به پرداخت شده بعد از 6 ماه آیا میشه وجه التزام بگیریم؟...
وجه التزام در قرارداد
سلام بر اساتید بزرگوار ،
بنده خریدار هستم بدلیل غریب فروشنده نتوانستم قسمتی از ثمن معامله را پرداخت کنم و غریب فروشنده را نیز نتوانستم ثابت کنم .
حالا سوالن از محضر شما این هست ( ما به عنوان طرفین قرا...
