مشاوره حقوقی رایگان - بازنشستگی پیش از موعد

با سلام،اینجانب 39 سال سنم و 19 سال سابقه کار دارم،کارفرما تصمیم گرفته 10 سال اول کارم را با سختی کار محاسبه کند،حال سابقه بنده در موقع بازنشستگی پیش از موعد چگونه محاسبه میشود؟ سازمان تامین اجتماعی اگر با سختی کار محاسبه کند لازم نیست تا سن 42 سالگی صبر کنم یا باید صبر کنم؟

پاسخ ها:


با سلام با توجه به توضیحات ارائه می توانید موضوع را از ارگان‌ مربوطه پیگیری کنید.

10:50:32   1403/8/5

اگر 20 سال سابقه سختی کار متوالی داشته باشید می‌توانید درخواست بازنشستگی بدهید

16:43:18   1403/8/5
سختی کار بازنشستگی پیش از موعد بازنشستگی

سوالات مرتبط

آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید. احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
بازنشستگی
پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...