باسلام بله
موضوع را از طریق واحد امور مالی صندوق بیمه پرداز پیگیری کنید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
سلام با ترک کار، بیمه شما قطع میشود، اما با شروع کار جدید و بیمه شدن توسط کارفرمای جدید، بیمه شما مجدداً فعال خواهد شد. پیشنهاد میشود که قبل از ترک کار، با کارفرمای جدید خود در مورد تاریخ شروع کار و بیمه صحبت کنید تا از هرگونه وقفه در پوشش بیمه جلوگیری شود.
با سلام جواب دو سوال مثبت است
بله بله
بله امکان پذیر هست
بلی هست
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.