مشاوره حقوقی رایگان - حقوق سرایدار و اخراج سرایدار
با سلام ..بنده از اول بهمن 1402تا امروز20 مرداد سرایدار یک مجتمع هستم .مدیر ساختمان بدلیل نبود فضای سرایداری قسمتی از سالن اجتماعات ساختمان رو جدا کردن و به عنوان اتاق سرایداری تحویل ما دادن حالا بعد از چند ماه بهونه کردن که همسایه ها به این موضوع (تغییر فضای سالن اجتماعات) ناراضی هستن و میگن تخلیه کن.من اویل فقط یه قرارداد 3 ماهه باهاشون نوشتم و دیگه هیچی ازشون ندارم قرارداد هم دست خودشون هست.حقوقم ماهی 2 میلیون و خودم که ساعت 9 تا غروب سر کار بودم و هفته ای چند روز هم سر کار نمیرفتم که به ساختمان رسیدگی کنم.خانمم و بچه ام در ساختمان حضور داشته اند.میتوانم ازشون بابت حق و حقوقم شکایت کنم؟؟
پاسخ ها:
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
☆
☆
☆
☆
☆
20:32:48
1403/5/24
