مشاوره حقوقی رایگان - اشتباهات کارگر در هنگام کار
من تو شرکتی که کار میکردم یسری اشتباهات در ثبت اطلاعات داشتم. دلیلش هم این بود که زمان کافی نداشتم اصلا اموزشی ندیده بودم و با وجود اینکه از مدیریت درخواست کرده بودم بررسی کنن و اگر ایرادی هست برطرف کنم. مدیریت بررسی نکردن. حالا امکان شکایت از من رو دارند؟ قابل پیگیری هست؟
پاسخ ها:
بله
☆
☆
☆
☆
☆
13:04:46
1403/5/16
با سلام خیر به نظر شکایت نتیجه ای نخواهد داشت
☆
☆
☆
☆
☆
15:08:05
1403/5/16
سلام اگر عمل شما موجب خسارت شده باشد از باب قاعده تسبیب می‌بایست جبران خسارت داشته باشید فلذا تا زمانی که آموزش ندیده‌اید هیچ مسئولیتی را قبول ننمائید؛ چرا که عواقب آن، گریبان‌گیر شما خواهد شد.
☆
☆
☆
☆
☆
11:43:13
1403/5/16
بله قابل پیگیری هست
☆
☆
☆
☆
☆
06:54:25
1403/5/14
سوالات مرتبط
سفته حسن انجام کار
سلام و خسته نباشید
من به مدت 8ماه در یک فروشگاه لباس به عنوان مدیر فروشگاه مشغول به کارم و مبلغ90میلیون تومان از من سفته بابت حسن انجام کار گرفته شده و داخل قرارداد زده شده که مسئولیت کالاها به عهده م...
کسر از حقوق کارگر توسط کارفرما
با سلام
میخواستم بدونم آیا کارفرما این حق رو دارد که از حقوق کارگران تحت عنوان جریمه نقدی به دلیل تولید بی کیفیت کسر کند بدون اینکه جلسه کمیته انضباطی تشکیل شود و رای صادر گردد که ثابت شود واقعا طرف ک...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
