مشاوره حقوقی رایگان - عدم پرداخت بیمه و عیدی طبق قانون کار
بنده برای یک شرکت کار میکردم با 5سال سابقه تامین اجتماعی که یهویی یکی را به جام آوردن . منم ازشان شکایت کردم که بعداً با من تماس گرفتند از طرف شرکت گفتن ما خودمان درخواست دادیم که استعفا دادید و شما هم برید دنبال بقیه کارهاش اگر این کار را نکنید بیمه بیکاری شامل شما نمیشه. و ما هم از شما شکایت می‌کنیم
حال سوال این جاست که من ازشان درخواست اعمال ماده 149 بدم و اینکه بیمه من را هر ماه پرداخت نشده( چندین ماه پرداخت نشده )و نه عیدی طبق قانون کار دریافت کرده ام .آیا چیزی عاید من می‌شود؟
پاسخ ها:
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
☆
☆
☆
☆
☆
21:48:47
1403/5/8
سوال اداری
☆
☆
☆
☆
☆
21:49:32
1403/5/8
از اداره کار موضوع را پیگیری نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
10:56:53
1403/5/13
