مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار بدون قرارداد
با سلام
من در شرکتی از دی ماه مشغول کار بودم و قرارداد تا انتهای اردیبهشت 1403 داشتم، اما تا پایان تیر همچنان کار کردم و حقوق و بیمه برایم رد شده است. از اواخر تیر ماه به علت اختلافات با مدیر عامل تصمیم به ترک کار گرفتم و با ایشان مطرح کردم اما ایشان از پذیرش استعفای من سرباز زدند. من قصد ادامه کار ندارم، اما خب قراردادی هم نداشتم. آیا من موظف به تحویل استعفا نامه هستم؟ شرکت سامانه اتوماسیون اداری ندارد، آیا میتوانم ادعا کنم من نامه را 20 روز پیش تحویل دادم ولی مدیریت نپذیرفت؟ و واقعا اگر نپذیرند اصلا آیا مسئولیت بر دوش من هست؟ ایشان قصد اذیت بنده را دارد اما میخواهم بدونم به صورت قانونی مسئولیتی بر گردن من هست؟ اصلا اگر هیچوقت نامه منو قبول نکنه آیا من از طریق دیگه ای میتونم استعفای رسمی خودم رو اعلام کنم؟
پاسخ ها:
سلام اگر سفته نزد ایشان دارید اظهارنامه دهید که اما نیست و برگرداند
☆
☆
☆
☆
☆
08:18:59
1403/5/2
سوالات مرتبط
قرارداد کارگری
باسلام. بنده یه شرکتی سرپرست تولید هستم. الان 4ماهه باهمون قرارداد نبستن. از 88مشغول بودم این شرکت دوسال رفتم و دوباره 98 برگشتم. الان ایا باتوجه به نداشتن قرار داد میتوانم بدون ادعای خسارت کارفرما بع...
ترک کار حین مرخصی استعلاجی
سلام.من مشکل دیسک کمر داشتم و مجبور ب عمل شدم و حدود 2 ماه استعلاجی گرفتم از پزشک.بعد از اتمام استعلاجی دیگه نمیخوام برم سرکار و هنوز استعلاجی من از تامین اجتماعی تایید نشده.و در ضمن قرار دادی ب...
پس گرفتن پول
با اقایی کار میکنم بدون قرارداد که بابت پورسانتی به شخصی که از سمت خودشان بود برام پول واریز کردن
و من خودرویی خریدم
و الان قطع همکاری کردم
میخوام ببینم میتونه شکایت کنه و پول پس بگیره ؟
اگه میتونه ...
نداشتن قرارداد
با سلام
در شرکتی مشغول به کار هستم که پس از گذشت شصت روز قرار داد کتبی به ما نداده اند، و هر روز یک نیرو را به بهانه ی مسخره اخراج می کنند، اینجانب میلی به ادامه همکاری ندارم، اگر از فردا بدون هیچ گو...
