مشاوره حقوقی رایگان - شرایط صدور رای بازگشت به کار
درود
من 8 ماهه که داخل یک مجموعه کار میکنم و قرارداد کتبی وجود نداره اما شفاهی قرار بوده که من 15 سال پیش کارفرما باشم. اخر اردیبهشت بصورت غیرقانونی من اخراج شدم و تو اداره کار درخواست بازگشت به کار سابق رو زدم اما مسئول رسیدگی به من گفت امکان صدور همچین رای نیست چون قراردادی موجود نیست و طول مدت همکاری ما کمتراز یکساله، میخوام بدونم واسه صدور بازگشت به کار چ قوانینی وجود داره ؟؟؟
پاسخ ها:
به رای اعتراض کنید.قرارداد کار اعم از کتبی یا سفاهی است
☆
☆
☆
☆
☆
19:59:12
1403/4/30
باسلام اگر ماهیت کار دائمی باشد باید بازگشت داده شود
☆
☆
☆
☆
☆
19:58:44
1403/4/30
سوالات مرتبط
بازگشت به کار
با سلام.
بنده با مدرک کارشناسی ارشد از سال 92 در دانشگاه علوم پزشکی به عنوان کارشناس و مدیر مجموعه ورزشی با قرارداد بی ربط حق التدریس مشغول به کار شده و در آخر سال 97 زیر پوشش یک شرکت که قرارداد خدما...
برگشت به کار
با سلام من از سال 93 در تاسیسات هتل ش ... مشغول به کار شدم و تا اسفند 98 سرکار بودم و بعد دوباره از 13 اردیبهشت تا 15خرداد مشغول به کار شدم و 15 خرداد من رو اخراج کردند من به اداره کار مراجعه کردم و ت...
بازگشت به کار
سلام. وقت بخیر. بنده بیش از 3 سال و نیم است که در یک اداره دولتی به صورت نیروی شرکتی مشغول به کار هستم و اکنون بدون هیچ دلیلی اخراج شدم. کاری هست که بتوانم انجام دهم و به کار خود بازگردم؟...
درخواست بازگشت به کار
با سلام اینجانب مدت 21 سال در ارگان دولتی به صورت پیمانی و قرارداد سالانه کار می کردم که از بهمن ماه 1398 طرح تبدیل وضعیت انجام شده و به صورت قرارداد مستقیم با آن سازمان به مدت دوماه یعنی تا پایان سال...
بازگشت به کار بعد از اخراج
با سلام. من دو سال پیش پرسنل رسمی آزمایشی بیمارستان وزارت بهداشت و درمان بودم که به علت پاره ی از مشکلات و بیماری خودم و پسرم مجبور شدم ترک خدمت کنم. آیا اگر من بتونم با واسطه ( پارتی ) ریاست دانشکده ...
