مشاوره حقوقی رایگان - تعهدات پیمانکاری و پرسنلی
بنده یک شرکت دارم در مبحث نصب سقف های کاذب.
در شرکت من نیروهای نصاب به دو دسته حقوق بگیر و پیمانکار نصاب تقسیم می شوند.
آیا امکان قانونی وجود دارد از هردو دسته بتونم ضمانت بابت تعهداتشون بگیرم که اگه فردا روزی کارو درست انجام ندادن یا وسط کار کارو رها کردند بتونم از تعهداتشون استفاده کنم و شکایت کنم؟
این نکته در نظر بگیرید که دسته اول حقوق بگیر هستند طبق قانون کار نمی توان هیچ تعهد (سفته ضمانت یا چک) بگیریم آیا راهی وجود دارد؟
پاسخ ها:
در قانون کار هنوز این محدودیت وضع نشده گرچه سفته ضمانی در مطالبه قضایی نیازمند اثبات تخلف متعهد است و عملا با برگی ساده که امضای متعهد پای آن است فرقی ندارد
☆
☆
☆
☆
☆
01:15:40
1403/5/4
از پیمانکاران بلی اما از حقوق بگیران خیر
☆
☆
☆
☆
☆
14:16:50
1403/5/4
خير قانون كار لازم الرعايه است
☆
☆
☆
☆
☆
14:14:28
1403/5/4
سوالات مرتبط
رفع توقیف خودرو
با سلام و احترام به استحضار می رساند که بدلیل ضمانت بانکی یکی از اقوام وعده پرداخت بدهی توسط ایشان در سه بانک سپه قوامین و ملی باتوجه به اینکه بنده در هر سه بانک ضمانت کارمندی کرده ام متاسفانه تمامی ح...
تضمین ادای دین
با سلام. خانمی به من و تعدادی دیگر بدهکار است. به من 23 میلیون تومان. پس از چند بار تعیین تاریخ و بدقولی اکنون میگوید فرصت بدهید خانه خودم را بفروشم و بدهی شما را بدهم (و البته در واقعیت اقدام به این ...
آزاد سازی ضمانت ملکی از بازداشت
سلام
سند یک اپارتمان را برای دوستم بابت بدهی چک ضمانت گذاشتم
چند روز قبل از برگزاری مزایده ملک توانستم رضایت طلبکار را جلب کنم تا ملکم در مزایده نرود در صورتی که دوست من متواری میباشد و احتمالا خارج ا...
