قانونا نباید کارفرما از کارگر سفته بگیرد ولی میگیرند !!! و قانونا باید تاریخ و هم نام صادر کننده و گیرنده باشد ولی بازهم ظلم می کنند و اجازه نمیدهند بنویسید. پس شما اولا قبل از اینکه سفته را بهشان بدهید مبلغ 50 میلیون را در آن بنویسید و کپی بگیرید و ته سفته را بکنید و در ته سفته اطلاعات سفته را بنویسید و بنویسید که بابت حسن انجام کار در وجه کارفرما .......صادر گردید و ته سفته را نزد خود نگهدارید. بعد سفته را تحویل دهید بعدا آیت ته سفته و آن کپی از سفته به دردتان می خورد. خواستید بیشتر توضیح دهم زنگ بزنید
سلام رسید تحویل سفته بایستی داده شود و در قرارداد نیز شماره سفته جهت حسن انجام کار قید گردد و نسخهای از قرارداد را نیز میبایست تحویل بدهند.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.