قانونا نباید کارفرما از کارگر سفته بگیرد ولی میگیرند !!!
و قانونا باید تاریخ و هم نام صادر کننده و گیرنده باشد ولی بازهم ظلم می کنند و اجازه نمیدهند بنویسید.
پس شما اولا قبل از اینکه سفته را بهشان بدهید مبلغ 50 میلیون را در آن بنویسید و کپی بگیرید و ته سفته را بکنید و در ته سفته اطلاعات سفته را بنویسید و بنویسید که بابت حسن انجام کار در وجه کارفرما .......صادر گردید و ته سفته را نزد خود نگهدارید.
بعد سفته را تحویل دهید بعدا آیت ته سفته و آن کپی از سفته به دردتان می خورد.
خواستید بیشتر توضیح دهم زنگ بزنید