با سلام
اینجانب ار تاریخ 16 شهریورماه 98 در شرکتی مشغول به کار شدم و این شرکت از ابتدای مهرماه بیمه اینجانب را رد نمود و حقوق 16 روز کارکرد بنده در شهریور ماه را بصورت ساعتی محاسبه و پرداخت نمود که این حقوق بسیار کمتر از حقوق 16 روز کارکرد بنده بود. بنده تا 6 اردیبشهت ماه 99 در این شرکت مشغول بودم و این شرکت برای این 6 روز نیز حقوق من را به صورت ساعتی محاسبه می نماید در صورتی که قرارداد بنده ساعتی نبوده است. آیا این کار شرکت قانونی است؟
سلام بایستی دادخواسته مطالبه حقوق دریافت نشده ارائه ازطریق اداره کاراقدام نمایید
16:15:15 1399/2/30
محاسبه حقوق به صورت روزانه محاسبه حقوق
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.