مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار

به مدت 14 سال در شرکتی کار می کردم و قرارداد همه ساله به صورت یک ساله یا شش ماهه یا سه ماهه تمدید می شده. اکنون شرکت تعدیل کرده و برای اینجانب خاتمه همکاری به دلیل اتمام قرارداد زده است. با توجه به سابقه طولانی من در شرکت ایا راهی برای بازگشت به کار وجود دارد و دعوی بازگشت به کار پذیرفته می شود؟

پاسخ ها:


با سلام چنانچه ماهیت قرارداد کار شما دائمی باشد امکان بازگشت بکار وجود دارد.

01:53:16   1402/12/29

اصولا خیر چون اخراج نشده ایید بلکه قرارداد شما منقضی شده

09:24:56   1403/1/18

سوالات مرتبط

راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
دادخواست شکایت بیمه و مزایا
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام. با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا با...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و‌ وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
ترک کار
سلام حدود 5 ماه در شرکتی مشغول بکار بوده ام و سه ماه اول من را بیمه نکرده اند حق و حقوق و اضاف کاریای بنده را از سر و تهش میزدند و کم میکردند از شرکت بیرون امدم و همان روز به کارفرما زنگ زدم و مشکلات...
بازگشت به کار
همسر بنده کارمند رسمی صنایع دفاع می باشد با سابقه 20 سال و 5 ماه سال 97 به دادسرای نظامی معرفی و حکم نهایی ایشان هم جرم ایشان جعل و استفاده از سند مجعول اعلام شد و 4 سال حبس تعلیقی به مدت 3سال اعل...