درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - تهدید به ترک کار

با سلام بنده پرستار مشغول به کار در بخش نوزادان بیمارستان ... هستم،تا اخر اسفند 1402 حکم و قرار داد داشتم و در حکم بخش ذکر شده که نوزادان هستش،درخواست استعفا از اخر اسفند را دادم،با توجه به مشاجره رد و بدل شده با سرپرستار بخش،ایشون به دلخواه خود شیفت های باقی مانده را آف کردند و مترون بیمارستان تهدید کردند اگر در بخش اطفال مابقی شیفت ها را نگذرانم ترک کار خواهند زد،من نیز نپذیرفتم چون طبق قرارداد در بخش نوزادان باید شیفت هایم را به اتمام میرساندم،لذا از بیمارستان در سامانه جامع کار شکایت کردم،آیا با توجه به قرارداد و بخش ذکر شده در ان،و اف کردن شیفت هایم علی رفم میل من انها میتوانند ترک کار زده یا در شکایت پیروز شوند؟؟

پاسخ ها

موضوع شما مشمول قرارداد اولیه استخدامی نیز تعهدات ضمن آن می‌باشد. لذا با توجه به شکایتی که در اداره کار مطرح نموده‌اید بهتر است منتظر رسیدگی باشید
نیاز به اطلاع از جزییات بیشتری دارد
سلام شامل بیمه بیماری میشود

سوالات مرتبط

وکلای متخصص