درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد شفاهی و نبستن قرارداد کتبی

سلام. من از 30 بهمن در شرکتی خصوصی مشغول به کار شدم ولی به بهانه ی مشخص نبودن تاییدیه حقوق قراردادی با بنده منعقد نکرده اند... الان بعد از 2 هفته کار مبلغی به شدت پایین تر از چیزی که شفاهی به توافق رسیده بودیم را تایید کرده اند. اگر من موافقت نکنم دوره کارکرد من را بدون حقوق و بیمه اعلام و با من قطع همکاری می‌کنند. الان قرارداد من چون شفاهی بوده و من هر روز سرکار بودم دائمی یا موقت تلقی میشه؟و اگر شکایتی مطرح کنم اونا موظفند چه بخشی از حقوق و بیمه من را پرداخت کنند؟ باتشکر

پاسخ ها

سلام مطابق وزارت کار
شما باید به استناد دلایلی علیه کارفرمای خود در اداره کار بابت مطالباتتان شکایت کنید منهتا اول چون قرارداد مکتوب نداشته اید باید رابطه کارگر وکارفرمایی محرز شود مثلا لیست بیمه یا مستند به فیش واریزی یا لیست حضور وغیاب و..
سلام آنها موظفند مطابق قوانین و مقررات وزارت کار عمل نمایند.
با توجه به اینکه قراردادی ندارید و مدت سابقه شما کم است بهتر است همین ابتدای راه تمامی مباحث حقوقی را بین خود و کارفرما حل نمایید تا بعداً به مشکل بر نخورید
کارشناسی میشود

سوالات مرتبط

وکلای متخصص