مشاوره حقوقی رایگان - بازنشستگی اجباری توسط کارفرما
آیا کارفرما میتواند رزمنده ای با بیش از یک سال سابقه حضور در جبهه که 28 سال سابقه خدمت کامل در شرکت تولیدی دارد و با احتساب دو سال خدمت وظیفه 30 سال میگردد بالااجبار بازنشسته و یا در صورت استنکاف شاغل، مزایای مرتبط را قطع نماید؟
پاسخ ها:
با سلام بله ممکن است می توانید از طریق تامین اجتماعی یا اداره کار موضوع را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
10:54:05
1402/11/23
شرایط سنی و خدمتی شما باید بررسی گردد.
☆
☆
☆
☆
☆
08:03:26
1402/11/30
موضوع شما مشمول قواعد بازنشستگی سازمان یا شرکت مربوطه است از آنجا پیگیری فرمایید
☆
☆
☆
☆
☆
11:02:39
1402/11/23
با سلام هر آنچه که در قانون وزارت کار آمده است همان می‌بایست لحاظ شود
☆
☆
☆
☆
☆
11:09:22
1402/11/23
سوالات مرتبط
بازنشستگی اجباری
با سلام بنده 52 سال سن و 30 سال پرداخت بیمه تامین اجتماعی دارم و خودم مایل به بازنشستگی نیستم. آیا کارفرما میتواند بالاجبار بنده را بازنشسته کند...
بازنشستگی قهری
باسلام.
بنده دبیررسمی اموزش وپرورش با20 سال خدمت ولیسانس حسابداری هستم.رشته ما مازاداست یعنی ساعت کاریها کمترازساعات موظف میباشد..امروز27دیماه 400 بارهابه معاونت اموزش ومدیراموزش وپرورش مراجعه وتقاض...
اخراج بازنشستگی برای ارتباط نامشروع بوسیله گوشی وپیامک
سلام من 22سال در نیروهای مسلح خدمت کرده ام، و 21ماه سنوات مثبت خدمت سربازی که جمعا23سال و8 ماه سابقه دارم ، برای ارتباط تلفنی و پیامکی قراره برم کمیسیون بدوی، حالا با این سابقه خدمت اخراج میشم بازنشست...
بازنشستگی اجباری
با سلام واحترام به عرض می رساند در دی ماه سال 1399 علیه بنده اعلام تخلف با عنوان رفتارخارج از نزاکت با مراجعان در حین انجام وظیفه وسواستفاده شغلی وپذیرش هرگونه هدیه شده است ودر بهمن ماه سال 1401 یعنی ...
بازنشستگی اجباری
باسلام
بنده کارمند دستگاه دولتی میباشم که 28 سال بیمه تامین اجتماعی پرداخت کردم وخدمت سربازی را خریداری نکردم وکارفرما میخواهد به اجبار بنده را بازنشسته کند و میگوید دوسال خدمت سربازی را خریداری کن آ...
